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El pasado jueves 03 de octubre, los funcionarios del Colegio Hispano Brit\u00e1nico, respondieron el cuestionario CEAL-SM\/SUSESO; una herramienta de evaluaci\u00f3n del ambiente laboral enfocada en la salud mental, desarrollada por la Superintendencia de Seguridad Social y est\u00e1 dise\u00f1ado para medir diversas dimensiones relacionadas con el bienestar en el trabajo.<\/p>\n
El CEAL-SM\/SUSESO se basa en la Clasificaci\u00f3n Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO), permitiendo adaptar las preguntas a su realidad espec\u00edfica. Este cuestionario ha sido parte de la red COPSOQ International Network desde 2009 y ha evolucionado a trav\u00e9s de rigurosas normas metodol\u00f3gicas, siendo discutido y consensuado con expertos de diversas instituciones.<\/p>\n
El objetivo de aplicar este instrumento es el de identificar los factores de riesgo, as\u00ed como los protectores en el ambiente laboral, permitiendo a nuestro Colegio implementar intervenciones adecuadas para mejorar la salud mental de los trabajadores.<\/p>\n
La aplicaci\u00f3n de la encuesta CEAL-SM\/SUSESO inici\u00f3 con una presentaci\u00f3n del Gerente General del Colegio Hispano Brit\u00e1nico, Guillermo Bronstein; seguido del Prevencionista Herik V\u00e1squez, quien junto con dar las instrucciones y el acceso al cuestionario enfatiz\u00f3 en la importancia de \u00e9ste para diagnosticar y medir la presencia de factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral, lo cual es fundamental dado que las condiciones de trabajo han cambiado significativamente en las \u00faltimas d\u00e9cada, lo que puede afectar la salud mental y el bienestar de los colaboradores.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la encuesta ayuda a identificar las condiciones y el ambiente de trabajo que pueden ser modificados para prevenir riesgos para la salud. Al conocer estos factores, el Colegio Hispsano Brit\u00e1nico podr\u00e1 dise\u00f1ar intervenciones espec\u00edficas para mejorar el clima laboral y la satisfacci\u00f3n de los empleados, impactando positivamente en el rendimiento y la productividad.<\/p>\n
Agradecemos la participaci\u00f3n de todo el Equipo CHB.<\/p>\n
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El pasado jueves 03 de octubre, los funcionarios del Colegio Hispano Brit\u00e1nico, respondieron el cuestionario CEAL-SM\/SUSESO; una herramienta de evaluaci\u00f3n del ambiente laboral enfocada en la salud mental, desarrollada por la Superintendencia de Seguridad Social y est\u00e1 dise\u00f1ado para medir diversas dimensiones relacionadas con el bienestar en el trabajo.<\/p>
El CEAL-SM\/SUSESO se basa en la Clasificaci\u00f3n Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO), permitiendo adaptar las preguntas a su realidad espec\u00edfica. Este cuestionario ha sido parte de la red COPSOQ International Network desde 2009 y ha evolucionado a trav\u00e9s de rigurosas normas metodol\u00f3gicas, siendo discutido y consensuado con expertos de diversas instituciones.<\/p>
El objetivo de aplicar este instrumento es el de identificar los factores de riesgo, as\u00ed como los protectores en el ambiente laboral, permitiendo a nuestro Colegio implementar intervenciones adecuadas para mejorar la salud mental de los trabajadores.<\/p>
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Adem\u00e1s, la encuesta ayuda a identificar las condiciones y el ambiente de trabajo que pueden ser modificados para prevenir riesgos para la salud. Al conocer estos factores, el Colegio Hispsano Brit\u00e1nico podr\u00e1 dise\u00f1ar intervenciones espec\u00edficas para mejorar el clima laboral y la satisfacci\u00f3n de los empleados, impactando positivamente en el rendimiento y la productividad.<\/p>
Agradecemos la participaci\u00f3n de todo el Equipo CHB.<\/p>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-36248","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.chb.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36248","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.chb.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.chb.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chb.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chb.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36248"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.chb.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36248\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chb.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.chb.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36248"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chb.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36248"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chb.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36248"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}